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2019-03-18 19:14

  君正能源化工集团股份有限公司(简称:君正集团,股票代码:601216),2003年创建于乌海市,是全国循环经济示范、中国化工企业500强、国家级高新技术企业和自治区60户重点企业之一。

  公司致力于资源综合开发利用,依托乌海市的煤炭、石灰石等优势资源,大力发展循环经济。业务涉及煤炭、矿山开采、电力、化工、特色冶炼和商业贸易等领域,在乌海市乌达工业园区和鄂尔多斯市蒙西工业园区建成了两个“煤—电—化工”一体化的循环经济产业,累计总投资160亿元。目前已形成年产聚氯乙烯80万吨、烧碱55万吨、电石100万吨、硅铁30万吨、水泥熟料135万吨及开采煤炭300万吨、发电110亿千瓦时的生产能力。公司资产总额为223.84亿元。2017年实现营业收入77.39亿元,利税10亿元。

  君正集团“正几方可正人,正人方可正物”的管理,“以人为本、科学管理、文明和谐、追求卓越”的企业,以建设受社会尊敬的价值创造型企业为目标,不断提高全员素质,提升技术水平和劳动生产率,使君正集团成为国内循环经济的典范。

  注:985和211院校学生,试用期工资可在上述标准上增加500-1000元

  大唐分公司成立于2004年7月28日,是中国大唐集团有限公司及大唐国际发电股份有限公司在区域资产的管理机构。截至2018年7月底,管理资产242亿元,免费公开 2016香港六合彩排期表彩民心水论坛香港六合彩要钱买什 真正香港六和彩欢迎光临喜哥图库蓝公主聊天室www.4367 傻福惠泽六合网曾道人大包围2016年六合彩第78期特码提 2016年六合彩资料天正建筑通用图库六合彩结果发电装机容量184.87万千瓦。所属单位涉及风电、水电、光伏、煤炭、冶金、酒店等产业。

  根据工作需要,分公司所属企业拟在集团公司系统内外招聘相关岗位人员,现将招聘有关事项公告如下:

  2013年8月组建成立,负责管理通辽、兴安盟、呼伦贝尔地区的8家风电全资子公司。公司本部位于通辽市新城区,现有员工223人,运营投产风电场7座,供热站一座,装机容量64.22万千瓦,拥有10种风机品牌、14种机型、442台风机。

  2007年10月成立,负责管理锡林郭勒盟境内的5家风电实体公司。公司本部位于锡林郭勒盟锡林浩特市区,现有员工169人。管理多伦县大西山、阿巴嘎旗辉腾梁和镶黄旗巴音塔拉3个风电场,在役装机总容量40.71万千瓦,截至目前,多伦县17.5万千瓦风力发电项目已经核准,计划2019年初开工建设。未来3年规划投产容量超百万千瓦。

  2015年7月成立,办公地点设在。负责蒙西地区(包括、包头市、鄂尔多斯市、巴彦淖尔市、乌兰察布市、乌海市、阿拉善盟7个地区)风力发电、太阳能发电等新能源项目的前期规划、工程建设、生产运营和销售等各项工作。截至目前,蒙西公司在、包头市、乌兰察布市、巴彦淖尔市已投运9个风电场,管理注册法人公司8家,总装机容量44.58万千瓦。

  1、大唐新能源通辽公司:风机检修15人、送变电及线、大唐新能源锡盟公司:风机检修10人。

  1、、原则性强,具有良好的素养和品质,与原单位不存在经济或其他纠纷,无违法违规行为;

  2、品行端正,作风扎实,诚实守信,责任心强,有大局意识,奉献,性格坚韧,吃苦耐劳,具有团队意识;

  3、身体健康,适应艰苦地区工作,工作经历3年以上,具备招聘岗位所要求的岗位工作年限和工作经验。

  1.应聘者请登录中国大唐集团人才招聘网站,在社会招聘栏下进行注册,投递简历,内容要求真实、准确、完整(原始和最高学历证、学位证、身份证、职业资格证、专业技术资格证、获证书等扫描件清晰),同时应聘者填写《个人简历表》(附件2)并将相关证书(学历、学位证、身份证、职业资格证、专业技术资格证、获证书等)的扫描件压缩包于2019年2月28日24:00前发至联系人邮箱。

  根据招聘岗位资格条件对应聘人员进行资格审查,条件合格人员进入考试环节,电话通知参加考试事宜。未通过资格审查人员,不另行通知。报名材料代为保密,恕不退还。

  1.对初选合格人员,通知参加笔试、面试,时间另行通知。笔试闭卷,占总成绩的40%,主要测试应聘岗位需要的基本素质、基本理论、专业常识等。面试占总成绩的60%,主要测试应聘岗位需要的综合素质、组织协调和管理能力等。根据总成绩确定拟聘用人选。2.参加笔试、面试人员需携带相关证书原件(学历、学位证、身份证、职业资格证、专业技术资格证、获证书等)。

  考试完成后,根据综合成绩排名,确定入围人选;分公司党委研究拟聘用人选,报请集团公司审批后,组织体检和材料审查、背景调查,体检标准参照国家公务员录用体检通用标准,都符合标准的人员由各用人单位办理相关聘用手续。

  3.应聘者必须所提供的材料真实有效,如有虚假,一经查实即行取消录用资格,对于已经录用者则解除录用,因此造成的一切后果由应聘者本人负责。

  中国农业科学院草原研究所位于自治区,成立于1963年,是专门从事草业科学研究的国家级科研机构。研究所主要围绕我国草原地区资源、生态、经济、社会等科学和技术问题,以基础性、应用基础性研究和社会公益性研究为主,通过实施创新工程,实现重点聚焦重点跨越;通过实施科技支撑等项目,实现支撑行业和区域发展;通过实施基础和高精尖研究,推进落实习总“三个面向”重要,为草原、草原生态的建设及和谐发展提供公共技术产品和知识服务的专业性综合研究所。

  根据中国农业科学院科技创新工程工作需要,着力强化科研、管理、支撑、四支队伍建设,现公开招聘15名工作人员(包括高校应届毕业生和往届生、社会人员),现将相关事项公告如下:

  (一)应具有中国国籍,中国的领导,热爱社会主义,热爱农业科技事业,具有服务草业科研的志向;

  (三)基础理论扎实,学习成绩优良,有较强的分析、解决问题的能力和组织协调能力,较好的文字写作能力和综合表达能力;

  (四)具有良好的计算机应用能力,熟练应用办公软件,并通过相应的英语等级考试;应届生原则上年龄不超过30周岁,科研岗位原则上应为研究生以上学历、通过英语六级;往届生及社会人员原则上年龄不超过40周岁,本科及以上学历。(五)具备履行岗位职责的身体素质和心理素质;

  按照报名条件,对报名人员进行资格审查;通过资格审查人员经笔试、面试、考察体检后确定最终录用人选。

  (一)应聘人员须如实填写个人简历。未认真填写造成信息不全、有误的,由本人承担责任;弄虚作假的,将被取消应聘资格。(二)请应聘人员准确填写联系电话,确保联络畅通。

  (三)报名提交材料:《中国农业科学院草原研究所公开招聘2019年人员报名登记表》(见附件)、个人简历、学历学位证书、外语水平等级证书、身份证复印件和在校成绩单扫描件;学术证明材料;留学回国人员须提交认证和回国证明。

  附件2:中国农业科学院草原研究所2019年公开招聘工作人员报名登记表.doc

  为满足五原县教育系统对教学人员的需求,优化教师队伍结构,经五原县委、研究决定,面向社会公开招聘100名参照同类事业人员薪酬待遇管理的教师到我县城区中小学任教。具体事宜如下:

  本次计划面向社会公开招聘优秀大学毕业生100名,具体招聘科目及人数如下:

  :英语1人、物理2人、生物1人、4人、历史2人、地理2人、音乐2人、体育2人、足球4人。

  小学(74人):语文16人、数学10人、英语6人、音乐9人、体育8人、足球12人、美术9人、信息技术4人。

  1.具有中华人民国国籍。2.热爱教育事业,具有良好的思想素质和职业,有较强的事业心和责任心,无违法违纪行为。

  3.报考高级职业中学和初中教师需具有全日制普通高等院校大学本科及以上学历(含2019年应届毕业生);报考小学教师需具有全日制普通高等院校专科及以上学历(含2019年应届毕业生),所学专业与报考科目相关或相近。4.应聘人员应持有相应的小学、初中、高中教师资格证书(2019年应届毕业生必须在2019年12月31日前取得教师资格证书;报考高级职业中学护理、财会、信息技术和初中、小学足球岗位的人员在报名时可以暂不提供教师资格证书,经考试聘用后须在2020年12月31日前取得教师资格证书,否则将按关程序予以解聘)。

  5.年龄在35周岁以下(1984年2月1日以后出生)。6.应聘初中、小学足球专业的人员,年龄放宽至37周岁(1982年2月1日以后出生),学历和专业为全日制普通高等院校专科及以上体育学类毕业生,其他专业毕业生须持有足球教练员证或足球裁判员证。

  以上条件中,学历学位证书取得时间截止到报名开始前(2019年应届毕业生学历学位证书取得时间截止到2019年7月31日)。

  5.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员。

  1.报名时间:2019年2月11日至2019年2月15日,准考证领取及笔试时间请关注五原县网站,不再进行电线.报名地点:五原县隆兴昌镇办公大楼二楼县教育局207室

  (2)本科及研究生学历证书(专科毕业证书)、学位证书及复印件1份,教育部学历证书电子注册备案表1份;2019年应届大学毕业生需在3月10日前提供院系证明;非足球专业的同时提供足球教练员证或足球裁判员证原件及复印件1份。(3)教师资格证原件及复印件1份。

  咨询电线.五原县教师招聘工作领导小组统一组织笔试,笔试内容为所报考学科的专业知识。笔试时间、地点以准考证及五原县网站公布的考场安排为准。

  2.笔试开考比例(报名人数与招聘计划数之比)不低于2:1;达不到开考比例的岗位,相应调整该岗位招聘人数,并将减少岗位调整到其他学科。

  3.符合条件的蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族考生在笔试成绩权重前加2.5分。

  1.面试采取试讲形式进行,组织专家教师评课。主要考察考生组织教学能力、口语表达能力、分析处理教材的能力及教学基本功等情况。面试成绩同一学科参加面试人员全部面试结束或每半天当场公布。

  2.笔试、面试成绩采取百分制办法计分,笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%,二者相加得出总成绩。按照总成绩从高到低,根据各学科招聘计划按1:1的比例确定进入体检考察范围人选。同一岗位进入体检考察范围的人员最后一名考试总成绩出现并列的,并列人员以笔试成绩高低排序,笔试成绩也相同的,加试面试按成绩高低排序,确定进入体检和考察范围的人选。

  由本次教师招聘工作领导小组对进入体检考察范围人员进行考察、政审,考察、政审合格者进入体检环节。考察、政审不合格者取消拟招聘资格,并按总成绩由高到低依次进行递补。

  体检在指定的体检机构进行,体检项目和标准参照公务员录用体检通用标准(试行)等执行。体检由县教育局组织,费用自理。体检合格者聘用,不合格者取消聘用资格,按照总成绩排名顺序依次递补。

  体检考察合格拟聘用人员名单在五原县网站等予以公示,公示期限为7天。公示后无的,办理聘用手续。拟招聘人员自动放弃的,按照总成绩由高到低依次递补;公示期间如出现举报情况,经五原县教师招聘工作领导小组核实,对不符合招聘资格者,取消聘用资格,并按照总成绩由高到低依次递补。

  (一)录用人员由县教育局根据各学校教师差缺情况分配至五原县城区学校任教。

  (四)聘用期内,如符合条件,原则上要求参加巴彦淖尔市事业单位公开招聘五原县教育系统岗位的报考。

  (一)对应聘人员的资格审查贯穿于考试工作全过程,在考试任何阶段及试用期间发现应聘人员与条件不符或弄虚作假的,一律取消资格。

  (二)考试期间有关成绩公布、信息发布等事宜,将在五原县网站进行公布。

  (三)本方案由五原县教师招聘工作领导小组负责解释。五原县教师招聘工作领导小组香港跑马地赛马场官网,香港赛马会中文版,香港赛马会论坛开奖结果,香港赛马会中文版港京印刷图每期最齐全,5平码四中四三中三公式,平码三中三公式十规律,三中三用712229算法

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